Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.
Siirry etusivulle

Avain kriisinkestävyyteen on yksilön ja yhteisön suhde

Julkaistu

Sekä yksilö että yhteisö voivat olla resilienttejä, siis kriisinkestäviä ja palautumiskykyisiä. Mutta resilienssin lähde on yksilön ja yhteisön välisessä vuorovaikutuksessa, sen määrässä ja luonteessa. Tämä on ProCastin resilienssiin keskittyvien kolmen podcastin sarjan punainen lanka. ProCast on ProComin oma podcast, joka pureutuu ajankohtaisiin viestinnän teemoihin ja jossa toimin juontajana ja haastattelijana.

Jos 2000-luvun kaksi ensimmäistä vuosikymmentä olisivat digitalisaation ja globalisaation eli äärimmäisen tehokkuuden aikaa, niin keväästä 2020 lähtien olemme eläneet lähes dystooppista vaihetta, jossa yltyvät ja tuhoisat kriisit seuraavat toisiaan. Monet asiat mitataan edelleen tehokkuudella, mutta sen rinnalle on noussut kysymys kriisinkestävyydestä eli resilienssistä. Kutsuimme ProCastiin kolme ihmisen ja heidän yhteistoimintansa asiantuntijaa tarkoituksenamme paremmin ymmärtää resilienssin olemusta ja rakennusaineita.

Aloitimme professori Heikki Hiilamon kanssa ja tarkastelimme jaksossa resilienssiä yhteiskuntien tasolla. Hänen mukaansa kokonaisten yhteiskuntien kyky selviytyä vaikeuksista palautuu yhteen sanaan: luottamus. Suomessa se on edelleen melko korkealla tasolla, mutta ei täälläkään niin itsestään selvää, etteikö sitä pitäisi aktiivisesti puolustaa.

Seuraavaksi haastattelin VTT:N johtavaa tutkijaa Mika Niemistä organisaatioiden resilienssistä. Hänen ydinviestinsä todennäköisesti osuu aikakautemme ytimeen. Niemisen mielestä organisaation kriisinsietokykyä ei pidä rakentaa ohimenevään kriisiin varautumisen näkökulmasta, vaan pikemminkin hyväksyä se, että muutos, myös epämiellyttävä ja pelottava, on jatkuvaa. Tällöin avainasemassa ovat organisaation käsitys itsestään (onko se kone vai organismi) ja ihmisestä (koneen osa vai organismin osa). Manageriaalisuus eli prosessien johtaminen painottaa konetta, leadership eli ihmisten ja ideoiden johtaminen organismia. Jälkimmäinen on yleensä kriisinkestävämpää.

Kolmantena studioon tuli professori ja aivotutkija Minna Huotilainen. Minna Huotilaisen jakso ilmestyy keskiviikkona 25.5. Hänen mukaansa ihmisen geeneihin on ohjelmoitu toimintamalli, joka ohjaa meidät tekemään fyysisesti jotakin, kun kohtaamme kriisin. Taistele tai pakene on kaikkien tuntema reaktio. Evoluutio ei ole valmistanut meitä uhkiin, joihin emme voi fyysisesti reagoida eikä sellaisiin, joissa kriisi tai sen uhka on pitkäkestoinen ja mahdollisesti yltyvä. Niin paljon kuin nykyaika painottaakin kapeaa asiantuntijuutta, Huotilaisen mukaan koko ihmislajin eloonjääminen on kiinni kyvystämme yhteistoimintaan erilaisten lajitoverien kanssa. Pyrkimys tulla toimeen muiden kanssa ei siis ole vain ihmisrakkautta tai politiikkaa, vaan eloonjäämistaito. Lisäksi tiivis ja luottamuksellinen vuorovaikutus muiden kanssa on avain mielen terveyteen.

Nämä kolme ProCastin jaksoa voi kuunnella haluamassaan järjestyksessä, mutta suurimman ilon ja oivalluksen niistä saa kuunnellessaan ne kaikki. Uskaltaisin jopa väittää, että nämä kolme haastattelua ovat yltyvän megatrendin ABC.

Tutustu kaikkiin ProCast-jaksoihin täällä.

Kirjoittaja

  • Jaakko Tapaninen

    Jaakko Tapaninen on työskennellyt City-lehdessä reportterina, Imagessa päätoimittajana, Tammessa kirjankustantajana ja Kotimaassa toimitusjohtajana. Hän on myös kirjoittanut ja toimittanut omia kirjoja, toiminut tv-ohjelman juontajana ja ollut perustamassa uutta puoluetta Suomeen. Nykyisin hän toimii konsulttina ja viestinnän suunnittelijana perustamassaan johdon sisältöihin keskittyvässä toimistossa nimeltä Great Point. Yritys tuottaa mm. ProComin omaa podcastia ProCastia. Jaakolla on myös oma podcast nimeltä Hybrid Times - Hybridielämää.

    Lue lisää kirjoittajalta