Etä ja digi haastavat johtajan ja johdettavien välistä vuorovaikutusta
Työelämä muuttuu nopeasti ja erityisesti muutokseen on vaikuttanut teknologian kehittyminen sekä koronaviruksen vauhdittama etätyöskentely. Tämä tarkoittaa muutosta myös johtamiseen ja johtamisviestintään. Etenkin etäjohtaminen herättää monenlaisia ajatuksia ja tunteita. Etäjohtaminen on tullut työelämään jäädäkseen ja yhä useammalle johtajalle tämä tarkoittaa uudenlaista suhtautumista johtamiseen ja vuorovaikutukseen.
Kirjoittaja: Miia Rosenqvist
26.1.
Kirjoittaja: Tuuli Hongisto
12.1.
Kirjoittaja: Elisa Joki-Anttila
10.1.
Kirjoittaja: Tanja Vaari
13.12.
Kirjoittaja: Piia Pietilä
14.11.
Kirjoittaja: Henna Mäkelä
10.11.
Yhteistyökumppanit
